FUNDAMENTOS DE LOS 7 HÁBITOS™
MEJORE LA EFECTIVIDAD EN TODA SU FUERZA DE TRABAJO
Fundamentos de los 7 Hábitos™
El éxito de su organización depende de un fuerte desempeño personal en todos los niveles, incluyendo los puestos que no son ejecutivos, administrativos y empleados de tos los niveles
“La gestión funciona en el sistema, el liderazgo funciona sobre el sistema”
-STEPHEN R. COVEY
El Desafío
¿Que tan efectivos son sus empleados?
Este taller busca incrementar la efectividad de su organización a través del crecimiento personal de sus empleados.
A cada nivel de su organización, la efectividad individual marca la diferencia. Según un reciente estudio, perder un empleado le cuesta a las empresas de 70 a 200 % del salario del empleado. Si bien la formación es una inversión, es menos costosa que la pérdida de un empleado que simplemente carece de la orientación y el apoyo necesario para convertirse en un colaborador muy efectivo.
La mayoría de las personas quieren tener éxito y contribuir con la organización para la que trabajan. A menudo, el potencial de los individuos puede exceder las habilidades que tienen o la formación que se les ha dado. El desafío es ofrecer un programa rentable y efectivo en el tiempo que les ofrezca a los empleados las habilidades personales y profesionales que necesitan para sobresalir.
Solución
El Taller de Fundamentos de los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas ayuda a todos los empleados a aprovechar lo mejor que tienen para dar. El taller les faculta para resolver los desequilibrios en su vida profesional y personal, entender su potencial, administrar el tiempo, aumentar la rendición de cuentas y alcanzar sus metas.
A medida que los miembros de su organización pasan a ser más efectivos, su empresa podrá:
– Aumentar las tasas de retención, especialmente en puestos de alto volumen de negocios.
– Mejorar el trabajo en equipo.
– Aumentar la alineación entre las actividades de trabajo y la misión y los objetivos de la organización.
– Aumentar la productividad y la rendición de cuentas.
Sobre el curso
En este taller de uno o dos días, los participantes aprenden los principios, paradigmas y las prácticas de los 7 hábitos, y está especialmente recomendado para colaboradores y mandos medios. Los participantes descubren la forma de maximizar su rendimiento y alcanzar objetivos profesionales, evitando la dependencia de los demás, para ubicarse donde el éxito real está: en ser interdependientes. Esto les permite experimentar de primera mano los beneficios de una mejorada cooperación y colaboración.
* El nuevo taller de Fundamentos de los 7 Hábitos reemplaza al Taller de Introducción.
Durante la formación, el participante recibirá las siguientes herramientas:
– Un manual de participante.
– Un Contrato de 21 Días.
– La APP “Viviendo los 7 Hábitos” que le ayudará a implantar el modelo en su día a día
– Nueve tarjetas de resumen de Los 7 Hábitos.