ENCUESTA xQ ®
¿QUÉ SEPARA A LAS EMPRESAS QUE TIENEN ÉXITO
DE AQUELLAS QUE NO LO TIENEN?
TODO SE REDUCE A LA EJECUCIÓN.
ENCUESTA xQ ®
¿QUÉ SEPARA A LAS EMPRESAS QUE TIENEN ÉXITO
DE AQUELLAS QUE NO LO TIENEN?
TODO SE REDUCE A LA EJECUCIÓN.
Encuesta xQ
Con este nuevo sistema operativo, vaya tan rápido o tan lentamente como quiera utilizando la Encuesta xQ. Se puede acceder a cada disciplina en cuatro niveles diferentes que se construyen unos sobre otros.
Encuesta xQ ®
La encuesta xQ le permitirá conocer el estado de salud de su organización
Desafío
¿Qué separa a las empresas que tienen éxito de aquellas que no lo tienen? Todo se reduce a la ejecución. Las organizaciones exitosas ejecutan según sus objetivos clave: cada empleado, cada equipo, y la propia empresa se ven enfocados en alcanzar las metas trazadas. Por otro lado, la ejecución se estanca cuando los trabajadores no saben cuáles son los objetivos y prioridades clave, no están comprometidos con esos objetivos, y no son capaces de llevarlos a cabo. La ejecución también falla cuando los sistemas y los procesos no están alineados para apoyar los objetivos, cuando las áreas y los equipos no trabajan juntos hacia una visión común, y cuando las personas no rinden cuentas de los compromisos que asumen.
Solución
La Encuesta xQ es un importante medidor de la salud de su organización. Realizado como una breve encuesta en la web, mide la capacidad de su organización para ejecutar según sus prioridades más importantes y para realizar el trabajo correcto. Mide lo bien que su organización se centra en sus prioridades clave y proporciona orientación para la mejora. La Encuesta xQ también proporciona informes que le permiten identificar las áreas de excelencia y los desafíos, y ayuda a las personas a aprender cómo aprovechar la colaboración creativa.
Sobre el servicio
La Encuesta xQ mide cuán centrados se encuentran los empleados en las principales prioridades de su organización, y cómo las ejecutan. Este servicio también ayuda a los directivos a mejorar la consistencia de su ejecución y rendimiento, midiendo y abordando factores específicos que rodean estos seis principios de la ejecución del negocio:
-La claridad de los objetivos
-El compromiso con los objetivos
-La traducción de los objetivos en acciones
-Mejora del rendimiento mediante la eliminación de obstáculos
-Sinergia, confianza, colaboración, comunicación y procesos
-La rendición de cuentas de la gestión y de cada integrante para alcanzar resultados
-La duración del servicio varía en función de la organización, pudiendo tomar desde un mes a un año.
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